周再思專員屆齡退休同仁依依不捨歡送

周再思專員於7月16日屆齡退休，周員於民國81年到會服務，在會工作20年，先於總務組任職一年餘，再調赴財務組職掌會屬財產（房舍）管理、租賃等工作，認真負責、勤慎敬業，為人謙和有禮、誠懇務實、深受長官器重與同仁敬重，先後擔任組員、二等組員、專員等職位，嫻熟土地法令及不動產管理業務，是財務組不可或缺的人手，計於該組服勤18年有餘，幾乎從一而終。

該會同仁於7月2日中午以隆重餐會歡送周員，會長對周員長期服務的功績與辛勞表達感謝，並贈送紀念品，周員亦表示有幸在瑠公的大家庭工作，歷任會長與組室主管對渠愛護、指導有加，同仁彼此切磋勉勵，使渠樂於工作以會為家，他感謝該會對他的栽培與扶植，並終身以瑠公人為榮。

周員家庭生活美滿，兒女事業有成，子孫輩成群，退休後含飴弄孫樂享天倫令人稱羨。

舉辦在職訓練 參訪南投水利會與武界水壩

農田水利會對台灣建設的整體發展有不可磨滅的貢獻，該會正著手籌設「瑠公水利文化館」，俾飲水思源保存完整瑠公致力興盛台灣農田水利之史實與事蹟；近年舉辦員工戶外在職訓練，以觀摩友會已設置類似之水利文物館或教育館為主要取經對象，已陸續參訪宜蘭、嘉南等水利會，咸認受益菲淺。

本年該會於7月10、11兩日舉辦員工戶外在職訓練，主要係赴南投水利會水利文物館參觀，並前往鄰近深山布農族部落-武界參訪，感受原住民文化之美、賞遊武界堤壩與下栗栖溪河道檢拾龍紋石；10日上午7時該會員工在林會長帶領下搭乘遊覽車直趨南投。

中午換乘數部八人座小車入山，眾人走訪布農族村落，沿路觀賞原住民美麗圖騰；行走山蔭林道、跨越吊橋，在導遊解說下始知武界舊壩其功能在抽取栗栖溪河水輸送至鄰近日月潭發電與調節溪水，目前此一功能已由近年建成之新壩替代，新壩壯觀宏偉，其外露輸水管長度遠觀如吊橋，高度約10數公尺令人嘆為觀止，隨後赴南投水利會位於土城里水利教育園區、水利文物館觀摩，在林會長庚辛及吳站長水樹引導解說下詳細觀覽兩個館、區內所陳列灌溉區域圖、早期所用之農具、仗量圳渠器具、各種圖文典章及園區內圳道工程多樣化實景等保管完整齊全，是一座小而美深具特色水利館，雖然它僅以展示南、彰、苗地區農田水利發展史為主要內容，但它卻具體而微呈現了台灣中部地區水利建設的重要過程；也是籌建「瑠公水利文化館」的參考範例之一。

第二日活動為遊覽及參觀銅鑼客家文化園區行程，一路飽覽客家文化之美與品嘗客家美食，十分愜意，兩天的在職訓練活動，是一次充實心智的學習之旅，達到了預期成效。

策辦會長暨會委選舉 陸續展開各項作業

農委會於6月22日公告訂定直選第3屆農田水利會會長暨會務委員選舉罷免兩種辦法，使會長、會務委員兩項選舉工作有了明確的規範與依據，由於選舉投票日定於9月15日，時間迫切，該會頃正參據選舉實施計畫進度表，緊鑼密鼓展開各項工作。

近月來已陸續完成劃分6個選區及精算出各選區應選出之會務委員名額、選定10個投（開）票所地點與場所-較上一屆增列3個投票所、7月20日會內員工參加農田水利會聯合會舉辦之選務研討會、校對與編造選舉人名冊、辦理選舉公告、文宣鼓勵會員踴躍投票及宣導禁絕賄選等各項工作。

雖然距選舉投票日尚有40餘日，但是接踵而來環環相扣的諸項選務工作勢必日趨繁重，因此該會員工無不繃緊神經全力以赴，力求整個工作流程、內容準確無誤，將這次選舉工作辦理的順利完善，是該會當前最重要的會務工作。（張瑞國）

因應農委會業務督導 辦理員工法令講習

依今年初修正公布「農田水利會組織通則」法令規定，該會督導主管機關原為台北市政府轉由農委會接掌，為配合此一改變，農委會已陸續修正多項相關法令，雖然在民國103年5月31日前該會之組織、人事、財務、會計等制度，仍維持原市政府規定之法令運作，唯為使員工早一步認知農委會新修正之法令，在工作心態上即時調適，俾順暢推動各項會務工作，該會特舉辦本年度第二次員工在職教育訓練。

是項訓練研習活動於7月25日上午9時在該會6樓會議室舉行，全體員工準時參加；邀請農委會農田水利處林科長國華、蔡技正佩君、陳專員秀玲分別就「農田水利會經營發展重點與策略」、「臺灣省與台北市農田水利會組織人事制度差異簡介」及「臺灣省與台北市農田水利會財務制度差異簡介」等三項課程；三位講師講義資料詳細完整，講解清晰，條理分明，用比較方式說明新、舊法令之差異，受教員工很快能進入狀況，充分吸收。

課後，總幹事致詞指出經過三堂精彩的法令實務講習，同仁對農委會依循相關法令督導會務工作之規定，已有相當之認識，爾後將利助整個會務順利推動、發展；講習活動於中午12時圓滿結束。