台北市瑠公農田水利會會務報導

105年12月份

辦理水利小組組長改選工作 圓滿順利

第十屆水利小組組長任期於年底屆滿，瑠公農田水利會於9月下旬召開選舉籌備會議，積極展開第十一屆水利小組組長改選工作，遵循法令訂定之第11屆水利小組長選舉實施計畫進度表，於10月上旬成立水利小組選舉工作會報，進行一連串選舉前置作業，如：整理會員會籍資料、編製選舉人名冊及停權人名冊、選舉公告、選務宣導……等工作。

由於坪林、石碇、深坑三地已恢復成為該會灌溉轄區，本屆計有21個水利小組須辦理改選工作（較第十屆新增5個水利小組），登記參選組長之候選人多為競選連任、長居地方熟稔當地事務、熱心聯繫服務會員、熱忱協助推動基層會務工作。部份小組係同額競選，另登記參選2人以上小組於12月17日辦理投、開票工作；當日21位組長順利產生，當選名單為：陳得國、花雲雄、陳文慶、柳文政、高金輝、周文、周清德、林朝明、林孝星、郭明貴、郭平錄、邱金堂、張永豐、周金盆、陳和順、王吉桐、洪正友、李深發、李春福、洪邦昌、陳恩賜等人。第十一屆水利小組組長全部順利產生，該會訂於隔（106）年1月5日頒發新當選小組長當選證書、辦理宣誓就職工作。

透過是項選舉，達到加強會員聯繫、強化基層組織、發掘地方水利人才，增進會員服務效能之成效。（宗才寧）

辦理員工在職訓練 課程生動實用

瑠公農田水利會為提昇同仁技能、塑造個人的獨立性和自信心，以及使個人適才適所，於12月2日舉辦本年度第二次室內在職訓練。參與成員除了本會同仁外，並函請各基金會同仁踴躍參加。

本次在職訓練主題有二，分別為：（一）縱橫職場-如何發展帶著走的「可轉移能力」：聘請專業職涯發展師，自職涯規劃現況分析、認識自己能力優勢，進而提升個人職場競爭力、建構個人工作願景。（二）快樂安全騎單車逍遙遊：聘請運動協會理事長，除分享騎自行車的實用知識，並介紹臺北市及環島熱門的自行車路線，讓同仁於忙碌工作之餘，有正當休閒活動。

本次課程內容生動活潑，講師歷練豐富，分享自身經驗，豐富而精彩，相信對同仁有莫大助益。（周亦蕙）

舉辦員工法紀教育

為使同仁瞭解工作、日常生活相關法令與最新之規定，養成守法風氣，輔導室平日多方蒐集相關資料、歸納整理，張貼於佈告欄或印發同仁研閱，並定期舉行筆試，評定成績。

除筆試外，該會於12月15日上午10時在六樓會議室舉行員工法紀教育暨公務機密維護宣導活動。本次法紀教育除常識測驗、有獎徵答活動外，由輔導室張主任瑞國提供專題演講：輔導室的尋根之旅。

專題演講後，首先頒發筆測績優同仁獎品，隨即進行有獎徵答活動，問題應答採隨機抽籤方式進行，題目取材均來自輔導室張主任所印發之資料，同仁多已熟讀，故應答如流。至於員工心得報告，原本以抽籤方式決定，本次活動同仁踴躍舉手自願上台發表，為前所未有，可見之前幾次法紀教育的震撼教育，在培養同仁上台膽識與口條部分已達成效。

活動於上午11時40分左右圓滿結束，期能藉由該活動，員工可將習得的法令知識落實到工作及日常生活中。（周亦蕙）

▼ 舉辦室內在職訓練，同仁專注聆聽。

▼ 法紀教育，同仁分享閱讀心得。